generali Kollektív csoportos jogvédelmi és munkavállalói felelősségbiztosítás

Fejezze ki megbecsülését, és nyújtson anyagi és jogi segítséget munkavállalóinak (vagy szakszervezete tagjainak) a Generali Kollektív biztosítással. Ez a biztosítási forma anyagi és jogi segítséget nyújt, ha őket munkavégzéssel kapcsolatos jogi érdeksérelem éri, illetve ha munkavégzésük során kárt okoznak.

• A kollektív biztosítással cége/szakszervezet kifejezi a munkavállalók iránti elkötelezettségét, gondoskodását.
• Rugalmas konstrukció, munkavállalói igényekhez és tevékenységi körhöz igazított fedezet és díj.
• A jogvédelmi, illetve a munkavállalói felelősségbiztosítás együtt és külön is megköthető.
• Kedvező díjak: A nagyobb létszám és a testre szabható fedezet miatt az egyénileg köthető szerződéseknél kedvezőbb díjat kínál a Generali Kollektív.
• Generali Juris biztosítás alapdíjából 10% kedvezményt nyújtunk a Generali Kollektív biztosítottjainak.

Mit nyújt munkavállalóinak, illetve a szakszervezeti tagoknak a Generali Kollektív biztosítás?

Mikor lehet szüksége munkavállalójának vagy a szakszervezete  tagjainak jogvédelmi biztosításra?

Szakszervezetek által kötött biztosítások esetén ezeken kívül segítséget nyújtunk, ha például:

• munkáltatójuk jogtalanul felmond,
• munkavállalóként hátrányos megkülönböztetés éri például őket családi állapotuk miatt,
• munkáltatójuk nem fizet munkabért,
• munkavégzés során baleset éri őket. 

Munkavállalói felelősségbiztosítás – hol és hogyan segíthet?

Munkaadóként Ön biztos abban, hogy munkavállalói képesek kifizetni azt a kárt, amelyet cégének okozhatnak? Szakszervezeti vezetőként szeretne olyan védelmet nyújtani a tagoknak, amely a biztosítási szerződésben megállapított mértékben átvállalja a munkáltatónak okozott kár megfizetését?
  
Amennyiben munkavállalója vagy a szakszervezet tagja munkavégzés során a munkáltatónak kárt okoz, akkor a munkajog szabályai szerint munkáltatójával szemben akár az okozott kár teljes mértékéig felelősséggel tartozhat. A Generali Kollektívvel a biztosítási szerződésben megállapított mértékben mentesítjük a károkozót a kár megtérítése alól.

Milyen esetben segítettünk már ügyfeleinknek?

Jogvédelmi szolgáltatást  nyújtottunk például az alábbi esetekben:

• buszvezető biztosítottunkat egy utas mások jelenlétében szidalmazta és testileg bántalmazta, így könnyű testi sértést szenvedett. Képviseletében feljelentéssel éltünk, valamint személyiségi jogainak megsértése miatt sérelemdíjat követelünk.
• a biztosítottunk a munkáltató telephelyéről történő kihajtás során figyelmetlenségből nem észlelte a járdán közlekedő gyalogost, így az 8 napon túl gyógyuló személyi sérülést szenvedett. A biztosítottunkkal szemben indult büntetőeljárásban, illetve közvetítői eljárásban sikerrel védtük érdekeit.
• a logisztikai munkatársként dolgozó biztosítottunkra ráborultak fém alkatrészeket tartalmazó dobozok, így súlyos nyaki gerinc és vállsérülést sérülést szenvedett, mely maradandó egészségkárosodáshoz vezetett. A munkabalesetre tekintettel a munkáltatóval szemben, valamint a maradandó egészségkárosodás mértékét alacsonyabb összegben meghatározó TB határozattal szemben bírósági eljárásban védtük az érdekeit.
• a biztosítottunk lakást kívánt lízingelni, amely szerződés biztosítékául foglaló átadására köteles. A biztosított a lízingbeadó pénzintézet formanyomtatványairól, az általános szerződési feltételekről, valamint a foglaló jogi természetéről kért felvilágosítást, melyet az általános jogi tanácsadás szolgáltatásunk keretében ingatlan szakjogász ügyvédünk nyújtott számára.

 
Megtérítettük az okozott kárt például amikor

• a targoncásként dolgozó biztosítottunk nem megfelelően rögzítette az árut a raklapra, ami leborult, és az áru jelentősen megsérült;
• sebész biztosítottunk törlőkendőt hagyott a betegben a műtét során. Az orvosi műhiba miatt a károsult kártérítési igényt érvényesített a kórházzal szemben, az intézmény pedig megtérítési igénnyel élt az orvossal szemben.
• boltvezető munkakört betöltő biztosítottunk az időközönként jelentkező áramkimaradás elhárítása érdekében nem tette meg a szükséges intézkedéseket, és ezért az árukészlet egy része megromlott. Az okozott kárt megtérítettük.

 Ne kockáztasson – érdeklődjön a részletekkel kapcsolatban tanácsadónknál!