KARRIERUTAK

Ismerd meg munkatársainkat közelebbről, karrierút történeteink között számos inspiráló beszámolót találsz!

Fazekas Gábor - Központi operatív adatmenedzsment és BI HUB vezető

„Majdnem pontosan 17 éve indult el a karrierem a Generaliban, egy nagy projekt keretében, mint személybiztosítási ügyvitelfejlesztő. Szárnypróbálgatásnak indult, magam sem hittem volna, hogy egy ilyen hosszú utazás kerekedik belőle. Az alapok megtanulása után aktuáriusként kezdtem dolgozni, majd controller lettem a kialakuló Üzleti Elemzési Igazgatóságon. Akkoriban kezdtünk el igazán közel menni a rendszerinkben tárolt adatokhoz, azért, hogy üzleti adatpiacokat és riportfolyamatokat építsünk rájuk – így kerültem egyre közelebb én is a data és BI világához. 📊 Hamarosan vezetői felelősséget is kaptam az Elemző Controlling Csoport irányításával, majd ez a felelősség nemsokára még tovább bővült (először a számvitelszervezéssel, majd a teljes hatósági adatszolgáltatási rendszer felépítésével), miközben a csapatom formálisan is meghatározó adatmenedzsment egységgé vált a Pénzügyi Területen. 2019-ben az a megtiszteltetés ért, hogy felkérést kaptam a vállalat stratégiai BI programjának irányítására (BIDIC), amelyben a figyelmem a pénzügyi fókuszú kihívások (IFRS program) mellett egyre inkább összvállalati irányba fordult, és végül létrejött a jelenlegi szervezetem, a Központi Operatív Adatmenedzsment és BI HUB. 

Büszke vagyok rá, hogy immár teljes vállalati felelősséggel képviselhetjük a BI közösséget, építhetjük a Power BI alapú információs rendszert és a mögötte lévő adatfeldolgozási folyamatokat. Kollégáimmal folyamatosan képezzük magunkat, hogy lépést tartsunk az új technológiákkal és irányokkal – ez állandó megújulásra ösztönöz. 🚀 

Jelenleg az új alaprendszerünk bevezetése kapcsán egy olyan komoly, adattárházat érintő transzformációt hajtunk végre (PADI projekt), amely alapjaiban változtatja majd meg az eddigi működési gyakorlatot.
 
Ha ezekre a hatalmas kihívásokra gondolok, biztosan tudom, hogy a következő időszak legalább olyan izgalmas lesz, mint az elmúlt 17 év.”

Bodó Alexandra – Pénzügyi specifikus adatmenedzsment terület vezető

„2018. áprilisában „nyitotta meg” számomra kapuit a Generali, amikor is elemző kontrollerként kezdtem a Kontrolling területen. Azóta ez a több mint 7 egy igazi utazás volt - mindig a Roxfortban tanított Sötét varázslatok kivédése tárgyhoz hasonlítom, hiszen minden év hozott valami változást, amely új szerepkörbe vagy helyzetbe repített, pozitív értelemben. Ami viszont állandó maradt: az adatfolyamatokkal való szoros kapcsolat. 📊 

Mára már 3 éve a Pénzügyi Specifikus Adatmenedzsment területet vezetem, amelyben óriási kihívást jelentett az SAP-HANA bevezetés és az IFRS17-re történő átállás. Azóta újabb kihívások elé nézünk: itt kopogtat az ajtón az új alaprendszer és természetesen egyéb nemzetközi projektek (pl.: Onefinance), amelyek minden terület számára kihívást jelentenek. Együttműködve az üzleti és IT területekkel igyekszünk egyszerűbb, optimalizált folyamatokat létrehozni (varázsolni😊 🎇 ) a Pénzügyi területen, ahol rengeteg kulcsfolyamat zajlik.”

 

Vincze Péter – Data&analytics platform terület vezető

„2016 nyarán új fejezet kezdődött számomra: csatlakoztam a Generali értékesítési kontrolling csapatához, ahol BI fejlesztőként lehetőségem nyílt termelési statisztikák kialakításán és elemzésén dolgozni. Ez az időszak rengeteg tudást, rendszerszintű gondolkodást és üzleti rálátást adott – mindezt egy olyan környezetben, ahol az adatok értelmet nyernek a döntéshozatalban. 

Pár év elteltével viszont egyre erősebben éreztem a hívást eredeti szakmai szenvedélyem irányába: az adattárház világa visszavonzott. 2019 óta ennek a területnek a vezetőjeként dolgozom – egy kivételes csapat élén, akikkel nap mint nap komplex, ugyanakkor inspiráló szakmai kihívásokat oldunk meg együtt.

A mai napig motivál a folyamatos fejlődés, amit a projektjeink és a kollégáim iránti felelősség hajt. A Generalinál nemcsak szakmai kihívásokat kapok, hanem valódi értéket is teremthetek – egy olyan környezetben, ahol az innováció és a támogatás kéz a kézben jár. Hiszem, hogy az adatalapú gondolkodás nemcsak eszköz, hanem szemléletmód – és vezetőként nap mint nap dolgozom azon, hogy ezt a szemléletet megerősítsem a csapatomban és a szervezetben is.”

Tálosi Péter – IT portál alkalmazásfejlesztési terület vezető

„2014-ben érkeztem a Generalihoz pályakezdőként. 9 évvel ezelőtt nem gondoltam volna, hogy azt tudom mondani 9 év múlva, hogy 9 évvel ezelőtt. 😊 Az évek során kihívásokat kerestem vagy a kihívások találtak meg engem.

Folyamatszervező pozícióban kezdtem, amely során befektetési életbiztosításokkal kapcsolatos szolgáltatásokért voltam elsősorban felelős, illetve új életbiztosítási termékek bevezetésében vettem részt. Mindeközben sikerült elvégezni a Corvinus IT management képzését is.

Az informatika sosem állt távol tőlem és szerettem volna magam kipróbálni ezen a területen is. 2017. év elején lehetőségem volt IT területen folytatni a pályafutásom, mint portál rendszerszervező. Fő feladatom az ügyfélportálon található funkciók fejlesztése volt. Munka mellett jutott idő megtanulni C#-ul is. 😊

2020. márciusában a portál területen IT supervisorként kibővült a felelősségi köröm a Partner Portálon futó fejlesztésekkel. 

2020. év végén megalakult az IT Portál alkalmazásfejlesztési terület, amelynek felkértek a vezetésére. A terület fő feladata a biztosító weboldalainak fejlesztése, valamint új szoftverek integrálása, mind az ügyfeleink, mind a partnereink számára. Olyan projektek sikereihez járultunk hozzá, mint a MyGenerali bevezetése és a MyWay integrációja.

2023-ban sem lassítunk, idén bővül a csapatom létszáma és természetesen újabb rendszer bevezetésekben és fejlesztésekben veszünk részt. A fejlődés az állandó mozgatórugóm, ebben az évben is folyamatos újítások várhatóak a területemen.”

Kármán Dániel - Digitális transzformáció és design lab vezető


„2014. óta dolgozom a Generalinál és korábban el sem tudtam képzelni, hogy egy munkahelyen már a 12. éve dolgozzak 😊 A lojalitásom egyértelműen annak köszönhető, hogy a Generalinál folyamatosan van lehetőség kihívásokat keresni és találni és megbecsülnek minket.

Online csatorna menedzserként kezdtem, a biztosító weboldaláért voltam elsősorban felelős. Innen kerültem be a Fiatal Tehetségek programba, ezt 2017-ben végeztem el.

2018-tól a Digitális kiszolgálás és design lab terület vezetése lett a feladatom, itt az ügyfélkiszolgálási folyamatok fejlesztésért, digitalizációjáért felelős csapatot vezettem.

2023-tól pedig a területem a vezetésemmel összeolvadt a digitális transzformációs területtel és közösen a vállalati szintű digitalizációs fejlesztésekért, folyamatokért leszünk felelősek."

Róka Gáspár - Business Analyst Team Coordinator

„Frissdiplomás matematikusként kezdtem pályafutásom a Generalinál, immár több mint 11 évvel ezelőtt.

Munkaköröm megnevezése Értékesítés informatikai összekötő volt, ami lényegében Business Analyst pozíciót jelent, kisebb extrákkal. 😊 A fő feladatom értékesítést támogató rendszerek fejlesztésének koordinálása volt, továbbá fokozatosan tanultam a jutalékelszámolás és statisztikai rendszer működésének alapjait.

Mivel tanulás és folyamatos fejlődni vágyás a fő mozgatórugóm, mindig kerestem a különleges lehetőségeket. Ennek és a Generali által nyújtott lehetőségeknek köszönhetően elvégeztem a Fiatal Tehetségprogramunkat, Stratégiai Nagykövetként tevékenykedtem, később immár nemzetközi szinten, a Future Owners programban képezhettem magam. Közben nemzetközi munkapasztalatot is szereztem, fél éven keresztül egy luxemburgi generalis vállalatnak dolgozva szereztem értékes tapasztalatokat. 🚀

Miközben az évek során kiemelt szakértő, majd később Business Analyst Team Coordinator lettem, úgy a feladataim is változtak. Jelenleg több top prioritású projektben részt veszek és támogatom munkatársaimat az értékesítést- és jutalékelszámolást segítő fejlesztések sikeres megvalósításában. Emellett a MAP Forward vezetőfejlesztési programban tréneri szerepkörben is kipróbálom magam, hozzájárulva a jövő vezetőinek fejlődéséhez.

A jövőben sem szeretnék megállni, további házon beüli lehetőséget keresek, hogy tovább bővíthessem tudásom és a lehető legmagasabb szinten tudjam elvégezni feladataimat! 🦁”